Bảo hiểm sức khoẻ cho công ty của bảo việt

Ngoài bảo hiểm y tế là loại hình bảo hiểm chi trả cho các chi phí khám và chữa bệnh của phần đông mọi người với chi phí tiết kiệm nhất nhưng phạm vi bảo hiểm hẹp và quyền lợi hạn chế. Hiện nay nhiều người dần quan tâm nhiều đến bảo hiểm sức khỏe vì các lợi ích của nó. Bảo hiểm sức khỏe cho công ty được xem là giải pháp đảm bảo về nguồn nhân lực của công ty khi có các vấn đề rủi ro về sức khỏe xảy ra.

              Bảo hiểm Bảo Việt

1.Ưu điểm của bảo hiểm sức khỏe cho công ty

✓ Quyền lợi thai sản được bao gồm trong chi phí y tế nội trú với thời gian chờ 270 ngày.

✓ Quyền lợi nha khoa được bao gồm trong chi phí y tế ngoại trú

✓ Được hưởng nhiều ưu đãi giảm phí so với gói cá nhân.

✓ Được mở rộng bảo hiểm đối với nhiều loại bệnh tật hơn so với gói cá nhân.

✓ Được giảm thời gian chờ đối với bệnh đặc biệt và bệnh có sẵn, trong trường hợp cụ thể với số lượng người tham gia lớn, Bảo Việt có thể áp dụng hiệu lực ngay đối với các Bệnh đặc biệt và Bệnh có sẵn.

2.Bảo hiểm sức khỏe cho công ty của Bảo Việt

Bảo Việt ban hành quy tắc bảo hiểm Sức Khỏe của Bảo Việt theo Quyết định số 1927/2011/QĐ/TGĐ-BHBV ngày 22/6/2011. Chương trình áp dụng cho đối tượng tham gia là doanh nghiệp, tổ chức có số lượng cán bộ, nhân viên tham gia lớn. Ngoài có các quyền lợi tương đương áp dụng cho đối tượng tham gia là cá nhân, gia đình. Chương trình bảo hiểm áp dụng cho doanh nghiệp có nhiều điểm mở rộng có lợi hơn cho người được bảo hiểm. Do vậy, các doanh nghiệp khi tham gia cho người lao động sẽ có nhiều lợi ưu việt hơn so với việc cá nhân người lao động tự tham gia theo gói cá nhân.

Bảo Việt là đơn vị cung cấp gói bảo hiểm sức khỏe cho doanh nghiệp tối ưu nhất và đã được rất nhiều doanh nghiệp chọn lựa. Đó chính là gói bảo hiểm sức khỏe mà các doanh nghiệp đã mua cho nhân viên của họ. Không ai cũng có thể biết trước được ngày mai sẽ xảy ra những chuyện gì và việc tham gia bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt là để phòng tránh rủi ro, và được cho là sự chọn lựa thông minh nhất.

Mua ngay bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên vì lý do sau

Tại thị trường Việt Nam, các doanh nghiệp trong và ngoài nước đang ngày càng chú trọng hơn vào hiệu quả làm việc của nhân viên, nên cạnh tranh trong tuyển dụng và lưu giữ nhân tài cũng đang trở nên khá sôi động. Điều này làm cho bảo hiểm phúc lợi nhân viên trở thành vấn đề quan trọng đối với lãnh đạo các công ty đa quốc gia lẫn Việt Nam. Vậy vì lý do gì mà bạn phải mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên.

    Bảo hiểm sức khỏe cho công ty

1.Điểm sáng trong chế độ đãi ngộ

Chú trọng hơn vào sự đóng góp và hạnh phúc cuộc sống của nhân viên

Việc quan tâm đến hạnh phúc cuộc sống của nhân viên là đỉnh cao trong quản trị nhân sự hiện đại. Doanh nghiệp đạt đến cấp độ này sẽ không chỉ dành sự quan tâm tới việc phát triển năng lực trong công việc, mà còn chăm sóc tới chất lượng cuộc sống và hạnh phúc của nhân viên.

Mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên là một trong những đãi ngộ hấp dẫn. Khi nhận được chế độ đãi ngộ đặc biệt này, nhân viên sẽ được tiếp thêm động lực và an tâm cống hiến vì thành công lâu dài của công ty, giúp mối quan hệ giữa doanh nghiệp và nhân viên trở nên gắn kết. Việc trang bị hợp đồng bảo hiểm nhân thọ cho người lao động cũng là một điểm cộng, tạo nên sự khác biệt của doanh nghiệp trong quá trình tuyển dụng và thu hút nhân tài.

2.Sự bảo vệ giúp nhân viên an tâm trước những rủi ro trong cuộc sống

Để tối ưu hoá hiệu quả của chiến lược đãi ngộ nhân sự bằng hợp đồng bảo hiểm, doanh nghiệp cần có chính sách cụ thể phù hợp đối với từng đối tượng nhân viên. Hiểu được nhu cầu đó của khách hàng, bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt Việt Nam đã đa dạng hóa và cải tiến sản phẩm phù hợp với những nhu cầu khác nhau với mong muốn trở thành người bạn đồng hành của doanh nghiệp trong việc gìn giữ và thu hút nhân tài

Bảo hiểm sức khỏe sẽ càng phát huy ý nghĩa của nó đối với những người lao động có hoàn cảnh khó khăn và là trụ cột tài chính trong gia đình khi họ không may gặp rủi ro trong lao động hoặc sinh hoạt thường nhật. Số tiền bảo hiểm được chi trả sẽ thay họ phần nào giúp gia đình vượt qua khó khăn về tài chính.

3.Tham gia bảo hiểm sức khỏe tổ chức:

Công ty đứng ra ký hợp đồng tham gia bảo hiểm cho toàn bộ cán bộ nhân viên trong công ty

Vậy, trong hai hình thức này, doanh nghiệp, tổ chức nên lựa chọn hình thức nào. Anh Trần Thanh Phương, trưởng phòng kinh doanh – Bảo hiểm Bảo Việt (ĐT: 0986.0606.060) xin chia sẻ cùng bạn đọc qua bài viết sau đây.

Đối với doanh nghiệp, tổ chức, tham gia gói bảo hiểm tổ chức sẽ có nhiều ưu điểm hơn so với hình thức tham gia bảo hiểm sức khỏe từng cá nhân riêng lẻ. Với cùng một mức tổng ngân sách tham gia bảo hiểm, nếu doanh nghiệp lựa chọn tham gia bảo hiểm sức khỏe tổ chức, người lao động được hưởng nhiều quyền lợi bảo hiểm hơn và hạn mức chi trả bảo hiểm cũng cao hơn so với gói cá nhân

Nâng cao chế độ phúc lợi - Bảo hiểm sức khỏe doanh nghiệp

Khi lương không còn là yếu tố duy nhất để giữ chân người lao động, các chủ doanh nghiệp bắt đầu xây dựng một chế độ đãi ngộ hấp dẫn, trong đó bao gồm mua bảo hiểm sức khoẻ toàn diện cho nhân viên.

Nâng cao chế độ phúc lợi, thu hút và giữ chân nhân tài là một trong những chiến lược cạnh tranh hiện nay của các doanh nghiệp. Bảo hiểm Bảo Việt hân hạnh mang đến cho các doanh nghiệp chương trình bảo hiểm dành cho đội ngũ ngân viên với chi phí hợp lý và nhiều giá trị gia tăng. Chương trình bảo hiểm này là công cụ đắc lực giúp doanh nghiệp xây dựng chính sách đãi ngộ tốt nhất dành cho nhân viên, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững cũng như nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường.

Bảo hiểm sức khỏe cho doanh nghiệp

1.Điều khỏan của bảo hiểm sức khỏe doanh nghiệp

Bảo hiểm thai sản:

+ Thời gian chờ 270 ngày

+ Không phải đóng phí bổ sung cho quyền lợi thai sản mặc định bao gồm

Bảo hiểm nha khoa

+ Mặc định bao gồm trong quyền lợi ngoại trú

Phí bảo hiểm năm

+ Phí bảo hiểm tiết kiệm hơn chi phí cá nhân

Phí tái tục bảo hiểm

+ Không phụ thuộc vào tỷ lệ bồi thường của 1 cá nhân

2.Ưu điểm của bảo hiểm sức khỏe cho doanh nghiệp, tổ chức

- Quyền lợi thai sản được bao gồm trong chi phí y tế nội trú với thời gian chờ 270 ngày

- Quyền lợi nha khoa được bao gồm trong chi phí y tế ngoại trú

- Được hưởng nhiều ưu đãi giảm phí so với gói cá nhân

- Được giảm thời gian chờ đối với bệnh đặc biệt và bệnh có sẵn, trong trường hợp cụ thể với số lượng người tham gia lớn, Bảo Việt có thể áp dụng hiệu lực ngay với các bệnh đặc biệt và bệnh có sẵn.

3.Khái niệm về bệnh đặc biệt và bệnh có sẵn

Bệnh/Thương tật có sẵn:

Là bệnh hoặc thương tật có từ trước ngày bắt đầu được nhận bảo hiểm theo Hợp đồng bảo hiểm và là bệnh/thương tật mà người được bảo hiểm:

-       - Đã phải điều trị trong vòng 3 năm gần đây

-       - Triệu chứng bệnh / thương tật đã xuất hiện hoặc đã xảy ra trước ngày ký hợp đồng mà Người được bảo hiểm đã biết hoặc ý thức được cho dù Người được bảo hiểm có thực sự khám, điều trị hay không.

Bệnh đặc biệt

Là những bệnh ung thư và u các loại, huyết áp, tim mạch, loét dạ dày, viêm đa khớp mãn tính, loét ruột, viêm gan các loại, viêm màng trong dạ con, trĩ, sỏi trong các hệ thống tiết niệu và đường mật, đục thủy tinh thể, viêm xoang, Parkinson, bệnh đái tháo đường, bệnh liên quan đến hệ thống tái tạo máu như lọc máu, thay máu, chạy thận nhân tạo.

Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện đang dần được nhiều chủ doanh nghiệp chọn là một trong những chìa khoá vàng để giữ chân người lao động.